Sommes-nous réellement à l’aube d’un bouleversement radical de notre quotidien professionnel grâce aux assistants IA ? C’est la question essentielle qui s’est imposée durant l’intervention d’Eric Yuan, fondateur et PDG de Zoom, lors de la conférence TechCrunch Disrupt 2025. Les promesses autour de l’intelligence artificielle ne cessent de s’accumuler, mais à quel point ces idées peuvent-elles transformer structurellement notre façon de travailler ?
Eric Yuan n’a pas hésité à servir de cobaye en utilisant son propre avatar IA lors d’un appel avec ses investisseurs. S’agit-il d’un simple coup de com’ ou sommes-nous effectivement témoins d’une avancée qui va bouleverser les codes de la communication professionnelle, voire notre rapport au temps de travail ? Le PDG insiste : “AI, AI, and AI.” Mais derrière cette emphase, où en est la réalité technologique ?
Chez Zoom, on travaille dur et on réfléchit longuement à l’intégration intelligente de l’IA dans les produits. L’idée de “jumeau numérique”, capable de prendre la parole à votre place ou d’assister à des réunions pour vous, n’a rien d’une utopie technique d’après Yuan. Imagine-t-on demain des négociations contractuelles automatisées pendant que nous vaquons à d’autres occupations ? Est-ce la fin des visioconférences interminables et des boîtes mail surchargées ?
Sommes-nous prêts à déléguer une partie cruciale de notre présence professionnelle à une intelligence artificielle, quitte à redéfinir notre semaine de travail ?
Mais ces assistants IA peuvent-ils réellement rendre les outils de collaboration plus efficaces que jamais ? Yuan parie clairement sur l’avenir avec des idées de tri automatisé des emails et d’assistance sur les nouvelles plateformes de Zoom telles que les tableaux blancs virtuels et la documentation collaborative. À quoi ressembleraient alors nos interactions professionnelles si nous pouvions déléguer la partie fastidieuse de notre travail à des IA intelligentes ?
Le PDG va jusqu’à prédire que, d’ici cinq ans, nous pourrions travailler trois à quatre jours par semaine, le reste étant assuré par ces assistants numériques. Utopie managériale ou prochaine révolution du travail ? Faut-il s’inquiéter d’une automatisation accrue, ou y voir une chance de mieux répartir notre équilibre vie pro/vie perso ?
En creux, une nouvelle question émerge : la technologie, souvent animée par la recherche de productivité, pourra-t-elle réellement nous libérer du carcan des cinq jours de travail par semaine ? Ou bien risquons-nous de voir le temps “libéré” simplement se remplir d’autres injonctions à la disponibilité numérique ? Les outils IA comme ceux que développe Zoom seront-ils les alliés de notre bien-être ou le nouvel habillage d’une productivité sans fin ?
Source : Techcrunch
