OpenAI : Quand quitter n’est pas jouer
“Il vaut mieux perdre une once de dignité qu’une tonne de bénéfices !” Récemment, OpenAI a mis ses anciens employés devant un dilemme cornélien: choisir entre garder leurs actions acquises ou pouvoir critiquer l’entreprise en partant. Selon un article de Vox, ces salariés risquaient de perdre des millions de dollars s’ils ne signaient pas un…
