L’IA peut-elle transformer le recrutement ?
Comment se fait-il que les entreprises se tournent de plus en plus vers l’intelligence artificielle pour embaucher ? Serait-ce la solution aux défis croissants qu’elles rencontrent face à l’afflux massif de candidatures ? Selon les dernières statistiques, les employeurs au Royaume-Uni reçoivent en moyenne 140 candidatures pour chaque poste de formation pour diplômés, soit une…
