« Les seuls robots que j’aime voir bosser sans relâche, ce sont mes aspirateurs. » Voilà une phrase qui risque de résonner chez bien des salariés de Monday.com, la pépite israélienne du logiciel collaboratif, qui vient d’annoncer une coupe de cheveux façon tondeuse de robot : 20 % de ses effectifs, soit environ 630 collaborateurs, vont faire leurs valises pour laisser la place à… une Intelligence Artificielle plus prometteuse, paraît-il.
Fini les fioritures, place à l’ultra focus ! Monday.com sort la calculette et le sécateur pour devenir « plus agile » – un mot très tendance pour dire que la boîte va désormais miser gros sur son AI Work Platform. En décodé : tout le monde n’aura bientôt plus pour collègue qu’un chatbot à qui l’on pourra demander de générer des rapports ou de préparer des diapos – sans se fatiguer à décrypter l’écriture illisible de ses collègues du marketing.
Point positif si vous aimez bidouiller sans rien coder : la suite AI de Monday.com, c’est un no-code app builder, un agent IA qu’on peut personnaliser, un outil d’automatisation de processus, et même un chatbot-mascotte qui saura rendre compte de vos KPIs à votre place (et pas un cheveu qui dépasse sur le Powerpoint). La stratégie : tout miser sur l’IA, car visiblement, c’est le nerf de la guerre pour rester « cool » dans le monde de la tech.
Pour rester tendance, mieux vaut avoir une IA qui bosse pour soi qu’un humain qui réclame un café.
Mais attention, Monday.com n’est pas seule à faire danser la guillotine numérique. Google, Microsoft et la plupart des géants du classement S&P 500 y sont allés franco cette année : plus de 122 000 suppressions de postes rien qu’en 2026, dont la majorité sont justifiées par un mystérieux « recentrage IA ». C’est devenu l’alibi numéro 1 pour toute entreprise qui souhaite accélérer sans que les humains réclament trop de RTT ou de tickets-restaurant.
Côté finances, Monday.com va devoir injecter entre 45 et 55 millions de dollars pour ce grand ménage de printemps. Pas facile, mais il faut bien investir pour que sa nouvelle armée de bots carbure à l’innovation au lieu du café à la machine.
Alors, le futur du travail sera-t-il robotisé ou humanisé ? Les managers ne craignent pas de saluer leur collègue IA tous les matins – tant qu’elle ne se met pas à demander une augmentation ! Une certitude : dans l’arène tech, même le lundi devient moins humain… et beaucoup plus « code ».
Moralité : Si votre collègue du lundi n’a plus de cœur, c’est qu’il a désormais un processeur !
Source : Techcrunch
