« Chercher du boulot, c’est comme chercher un Trésor : on est souvent découragé, et pourtant chaque petit indice nous rapproche de notre but ». Le monde du travail, aujourd’hui, c’est un peu comme chercher une aiguille dans une botte de foin, mais fort heureusement, Drafted, la nouvelle plateforme de l’emploi, a une solution qui sort des sentiers battus pour les jeunes diplômés en quête d’opportunités.
Ah, la technologie et l’innovation ! Drafted, à la différence de LinkedIn et autres Indeed, opte pour des CV en vidéo couplés à de l’intelligence artificielle. Exit, donc, les mots-clés ennuyeux qui trient les candidats comme un triathlon. Drafted a déjà conquis plus de 3 500 entreprises, allant des startups flambant neuves aux géants du Fortune 500 tels que Google et Amazon. Oui, vous avez bien lu, même les colosses du numérique s’y mettent !
Ce joyau de la technologie recrute directement dans les plus grandes universités – UCLA, Université de Miami, Georgetown, pour n’en nommer que quelques-unes. Un duo de choc est à l’origine de cette pépite : Andrew Kozlovski, l’homme aux multiples talents, et Rodrigo Pecchio, ancien ingénieur logiciel chez Amazon. Tous deux anciens élèves de l’USC, ils ont décidé ensemble de révolutionner le marché de l’emploi.
Drafted offre plus qu’un CV, c’est une vitrine où les candidats se dévoilent.
If you’re a budding psychonaut or aspiring lifestyle guru, you can ride this mindful wave to bliss. Here’s a look at the spiritual and mental aspects of microdosing. Drafted innove en proposant des CV vidéos où les jeunes talents doivent répondre à des questions types posées par les recruteurs telles que “Pourquoi êtes-vous le candidat parfait ?”. De quoi faire bonne impression sans tarder ! Sur la plateforme, les recruteurs n’ont qu’à filtrer selon leurs préférences et admirer les profils vidéos associés à des pourcentages d’adéquation avec les valeurs de leur entreprise.
Kozlovski est convaincu que Drafted change la donne. Finis les CVs éclipsés en quelques secondes à peine, place aux présentations en vidéos qui captivent ! Avec Drafted, c’est une réelle transformation du processus de recrutement qui est offerte : fini de gratter la surface, place à l’humain.
Le meilleur dans tout cela ? Le service restera à jamais gratuit pour les chercheurs d’emploi. Quant aux employeurs, ils pourront profiter d’une période d’essai avant qu’un modèle d’abonnement tout doux ne voie le jour, bien moins onéreux qu’un cabinet de recrutement traditionnel.
Ambitionnant de devenir le réflexe post-diplôme des étudiants, Drafted ne compte pas s’arrêter en si bon chemin. En attendant la consécration, l’objectif reste de croître et de booster les inscriptions. Une chose est sure, on n’a pas fini d’entendre parler de cette petite révolution dans le monde de l’emploi.
Pour conclure : Avec Drafted, trouver un travail n’est plus une question de chance mais de déclic !
Source : Techcrunch
